以分到三两肉。”>
这话一出,不满的情绪又下去许多。>
有些人正想说,他们虽然没有胆子对抗老虎,可是之前干活时,是很卖力的。>
出的力并不少,而且还找到了很多食物。>
做完这两种分配。>
那些负责管理众人的,记账的,监督的,则是得到了吃剩下的,剥剩下的老虎骨头处置权……>
砸开了一样有很多骨髓可吃。>
这就是阴私的组织技巧——不能明面上给管理者好处,但要给一些油水。>
因为他们的作用,众人是不能直接看出来的,不像杀死猛虎者,一目了然。>
而且人人都觉得我也能当管理,我也能记账,只是没有机会。>
但是这些管理者,对首领们来说,却是很重要的。>
重要就重要在,已经基本确立了一些信任关系,能够指挥顺手——所以就要给一些油水。>
看似简单的一个荒野求生,里面牵扯到的技巧、组织方法,数不胜数。>
没有经过实际组织的人,只会以为嘴巴一喊,众人就会和一样干活。>
动辄就是铁骑冲锋陷阵,根本看不到背后无数细节的运转。>
“其他那些人,你们今天就给我们老老实实喝汤。”>
“不服就给我憋着。”>
“不想憋着现在就可以走人。”一号冷冷道。>
这时,终于有些年轻人,忍不住了。>
“糙!”>
“走就走,离了这里,还不能活了?”>
“凭什么我们吃不到肉?”>
“我们干的活一点不少,只是运气不好!”>
“哼,拿几块肉就想让我们当炮灰,真以为谁比谁傻?”>
这些聪明的年轻人,有着十几个人,口口声声说着,随即他们就真的走了。>
而且他们一走,又带动了更多的人走了。>
一时间,原本聚集起来的数百人队伍,因为一次吃肉事件,竟然就走了三分之一。>
傍晚之中,就有一百多人,相继离开。>
“走,大家都走!”>
“打了肉只给自己心腹吃,什么玩意!”>
“没有我们,他们什么也不是!”>
“这才几天啊,就想当皇帝了?”>
一号等人看着他们,根本没有做任何挽留。>
只是说道:“走可以,将自己的名字,从名册上划去。”>
结果很少有人过来划名册,只有十几个人才硬气地报上名字,划掉名册。>
而在这时。>
护卫队中,有几个人担心道:>
“老大,他们人都走了,咱们会不会有事?”>
“是啊,要不咱们少吃两口,给他们也分一点。”>
这时候,文生微微一笑。>
这些人,果然还是幼稚。>
人心的贪婪是无限的。>
分到一点,就会要两点,三点。>
这些人,没有经历过组织。>
就像有些公司一样,来来回回走人招人,但公司就是不垮。>
外人觉得疑惑。>
实际上就是看它最核心的那部分垮不垮。>
什么是公司核心?>
财务现金,销售订单,再加上一点点的核心技术,还有运营维护。>
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