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846 组织架构(4k)(3/4)

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司,而不是在「易科系」这个泛指体系里工作。

方卓在这方面没有独断专行,简单的用笔写了几个字,答应道:「那就都放在会议上讨论,看看到底怎么样才更适合我们的发展。」

总得来说,易科既需要解决新时期的需求,也需要解决过去数年积累的内部组织问题。

比如,因为研发费用的持续投入,前线项目逐渐增多,后方研发已经呈现一种拥挤的状态,事业部型的效率正在降低,现在更需要集群式或者矩阵式的组织架构。

除了市场上的竞争,方卓认为今年年内要完成的一大任务便是这种架构的改革。

方卓又和联合创始人讨论了一会具体的部门问题,临近下班的时候邀请道:「晚上没会,一起吃烧烤,周辛他们出海归来,今天有新鲜大货。」

「就那个'一起快乐号'是吧。」虞红莞尔。

方卓点头:「是的,周辛说这个名字好,他们特快乐,晚上还有他女儿,从姥姥家回来了,都一起聚聚。」

虞红露出笑容:「那行,我看看周可可。」

她见没有别的事,走到办公室门口又回头说了句:「记着啊,易科要云计算,可以单给一个事业群,或者,放在之下当第一业务单元也行。」

方卓摆摆手:「需要讨论,需要讨论。」

等到虞红离开,他对秘书笑道:「国内公司不要云计算,国外倒是迫不及待的想抢进来。」

刘宗宏谨慎点头没有应声。

方卓琢磨了一会,小虞说的不是没有道理,云计算的独立运营是独立了,但又和各家都隔着一层,她找云计算费事,反之,云计算找其它公司肯定更费事了。

如果要给它资源倚靠,易科确实是最强大的。

「我和王博士聊独立运营的问题,他也没和我说过这些啊。」方卓半晌之后悠悠的吐出一句,「小刘,你说王博士愿不愿意再入易科呢?」

「各家有各家的考虑,兼听则明。」刘宗宏模糊的答道。

方卓点点头,一项项事务都需要先谈先沟通,然后再放在会上讨论。

「走吧,把王博士约在明天。」他起身增加了一项行程。

刘宗宏立即说道:「方总,明天排满了,白天和的见面可能也挤不出时间。」

之前答应了的拜访,但因为京城之行而延期,现在是又重新敲定,不好再动。

「那就后天。」方卓笑了笑,「其实,明天也谈不出什么。」

虽然还没见的陈明咏,但公司的接触之下,对方态度是暧昧模糊的,那八成就是不太愿意易科对的主导。

方卓估计,这可能是出于对安卓尊重而有的拜访。

果不其然,次日上午,方卓见到了的掌门人陈明咏,也是段勇平的门徒之一。

陈明咏早年是段勇平在小霸王公司的下属,后来随他一起出去创办步步高公司,再然后便是改制转型又有了公司,也从3进军了手机领域。

方卓见了陈明咏很客气,一如面对汉王刘迎坚他们。

就算不肯加入,这也是安卓厂商,正属于做大蛋糕的阶段,讲究的就是有容乃大。

「段总现在在哪呢,我对他神交已久。」方卓和陈明咏寒暄一阵,提到了段勇平。

「段总在美国,上周我和他通话,他还对易科三四月的金融战大加赞赏,说有时间就回国找方总交流金融操作。」陈明咏笑道。

方卓微微一笑:「诶,段总是在金融、投资领域有造诣的,我这只是皮毛,没什么好卖弄的。」

陈明咏刚要说话就见易科总裁办里的一部座机响了,他只好把话先放心里,这方总要是皮毛,对冲基金的人都得哭死了。

方卓指了指茶
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