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第九卷 第二十三章 人事无小事(1/3)

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果然,大家的神情,严肃中带着一丝兴奋,都在期待着这个职位的商议。

这时,彭希的目光,投向李毅身上。

李毅感受到他投来的目光,也能理解他目光中的含义。

很显然,彭希是要争这个位置的。

可是,蒋为民是一把手,他会把这个肥缺拱手相让吗?

蒋为民故意顿了顿,然后说:“综合改革司的职务很重要,尤其是现在,向延首十分重视教育改革这一块,上次他来部里视察工作,就曾着重指出,我部的改革司成立以来,存在严重不作为现象,指示我们,务必尽快把改革工作抓起来,让教育部,焕发出新的生机。基于向首的这个指示,我们部里,也要加强对教育改革工作的重视,把改革司的相关工作,认真的抓起来。因此,改革司的人员任命,就显得尤其重要了!”

众人都附合着点点头。

向首的讲话,大家都是知道的,部里还为此专门组织过民主习生活会,习讨论向首的讲话精神。

蒋为民说:“因此,我们应尽快选出改革司的人选。趁着这次党组会,大家就议一议吧!”

彭希不等蒋为民提出人选,就紧接着他的话头,说道:“蒋部说得好,向首的指示,我们应该坚决贯彻落实,改革司,应该选一个老成持重、工作经验丰富的同志上任才行。我觉得,现在就有一个现成的人选啊!就是政策法规司的副司刘仁同志。”

“刘仁?”蒋为民的第一发言权,被彭希抢走了,他微微有些不快,当即摇头说:“哦,这个同志我知道。工作还算兢兢业业,但他年纪有些大了吧?我没记错的话,他都快五十岁了。这个同志,我认为,留在政策法规司,还是得其所哉的。但要调到综合改革司去的话,那就不太合适了。”

他说得很委婉,但大家都听明白了,就是刘仁同志年纪太大,守成有余,开拓不足,不能胜任改革司这么重要的职务。

彭希扭了扭屁股,换了个坐姿,说:“蒋部。刘仁在政策法规司,一待就是十几年,在副司的职位上,也干了快十年了,这个同志业务能力很出众,人也很有想法,我以为,是时候让他动一动了。”

蒋为民说:“刘仁同志在政法司待了这么久。证明这个同志是适合在这个司里发展嘛!事实上,他在现在的岗位上。也做得有声有色,成绩突出。政治司离不开这他这么好的同导啊!”

他这话说得滴水不漏,既肯定了刘仁同志,又巧妙的反对了彭希的提名。

李毅听了,不由得微微一笑,心想蒋为民老好人的修为。已经达到炉火纯青的境界了。

一个人说狠话并不难,说和气话也不难,难的是,你能用和气话,表达出狠的境界来!

一个真正霸气侧漏的人。和的说上几句话,就足以起到震慑作用,比有些人成天的大吼大叫还要管用得多。

这是一门高深的问,也是一种极高的修为层次。

彭希还想争取,蒋为民直接摇摇手,说:“部里那么多的司局机构,多的是人才嘛!老彭,我们可以从别的司局里提拔人才上来,不要能盯着一个政法司。何况,改革司这种司局,应该选拔那些有想法、有干劲的年轻干部上来。”

这话说得更有水平了。

彭希不好再在刘仁身上费劲了。

好在蒋为民并没有把话封死,彭希还是可以另外再找一个人选提出来。

趁着彭希还在考虑人选的当口,蒋为民提出了他自己的人选:“发展规划司的孔任明同志,在副司职位上干了四年多了,刚刚四十出头,可谓是年富力强之年啊!综合改革司没有成立之前,发展规划司,就是我们部里负责教育改革的司
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